Ein aktuelles Dossier von infoSekta gibt einen seltenen Inneneinblick: Der Autor war ehemaliger Ältester und beschreibt die Entwicklung der Organisation aus interner Perspektive.

Das Fazit fällt deutlich aus: Wiederkehrende Endzeiterwartungen, nicht eingestandene Fehlprognosen, soziale Kontrolle durch Ausschluss und Meidung, widersprüchliche moralische Standards sowie strukturelles Wegsehen bei Machtmissbrauch prägen die Organisationsgeschichte seit 1900.

Der Autor beschreibt dies als Lebensweg im Vertrauen auf Ankündigungen, die sich nicht erfüllten – getragen von einer Führung, die keine echte Fehlerkultur erkennen lässt.